اداری و منابع انسانی
یکی از مهمترین نقش های نرم افزار اداری و منابع انسانی اتوماسیون است. این نرم افزار با ساده سازی وظایف دستی و سازماندهی اطلاعات و داده ها ، فعالیت های مشاغل را به راحتی حفظ می کند. حتی وقتی همه در مکان های مختلف کار می کنند.
مدیریت منابع انسانی محصول جنبش روابط بشری در اوایل قرن بیستم میباشد، زمانی که محققان شروع به مستندسازی روشهای ایجاد ارزشهای کسبوکار به وسیله مدیریت استراتژیک نیروی کار کردند.
با توجه به پارامترهای سلامتی و ذائقه شخصی پرسنل و محدودیت های مالی موجود در شرکت و کیفیت غذاهای تهیه شده و سایر عوامل، برای