کارگزینی

نرم افزار کارگزینی پویا با هدف پاسخگوئی به این نیاز در سازمان‌های بزرگ کمک شایانی به. نحوه ثبت، نگهداشت و تصمیم گیری مدیران در این حوزه کرده است.

فرایند جذب و نگهداشت سرمایه‌های انسانی طبق نیازهای .سازمان‌ها یکی از مهمترین کارها در مدیریت منابع انسانی سازمان است. ثبت و نگهداری اطلاعات جامع متقاضیان، رعایت آئین نامه‌های جذب. برای پست‌ها و شغل‌های سازمانی، کنترل سرمایه‌های جذب شده در. دوره‌های آزمایشی، گزینش آنها، برنامه‌ریزی و برگذاری دوره‌های آموزشی همگی این فرایند را به یکی از پرچالش‌ترین فرایندهای سازمانی تبدیل کرده است.

تامین نیروی انسانی یک نیاز مبرم برای همه سازمانها محسوب می گردد اما مهم تر از آن مدیریت پرسنل ورودی ، نظارت بر رشد و حفظ آن از اهمیت بسیار بالاتری برخوردار است. نرم افزار کارگزینی ابزاری است که سازمانها را در مدیریت اطلاعات و سوابق و همچنین فرآیندهای رشد مالی و شغلی نیروهای انسانی با در اختیار داشتن ابزارهای گوناگون یاری می رساند.